吴大勇 万克江 见习记者 李斌

　　昨日，由省人事厅、省经委、省信息产业厅联合编制完成的《四川省第二批优势产业紧缺人才需求目录》正式公布。记者从新闻通气会上获悉，当前和今后一段时期内，我省将根据已经制定的配套人才开发策略，进一步引导各类人才向文化、钢铁钒钛及电子信息三大产业重点发展领域、发展地区、紧缺岗位流动。

　　文化产业需求目录

　　现状 行政、专业艺术类人才饱和

　　目前我省文化产业人才规模较小，从业人员约为57.8万人，仅占全社会从业人员的1.23%；行政类、专业艺术类人才已经饱和，不过经营管理类人才紧缺，高学历高职称人才偏少，新闻服务等“核心层”从业人员紧缺，需求主要集中在成都、绵阳、广元、乐山、南充和宜宾等地。

　　需求行业 38个职业类别

　　省委宣传部副厅级纪检专员陈萍在会上表示，我省将重点引进新闻出版、广播影视、文化演艺、网络文化服务的产业发展规划、职业经理、市场营销、网络出版等38个职业类别的人才。

　　特别需求：懂市场又懂文化的经营者

　　大批既熟悉市场又懂文化的经营者；既了解不同文化特点、更懂得市场营销的大型集团高级管理人才；一批外向型经营管理人才；一批熟悉资本市场运作的投资管理人才；一批熟悉现代新兴媒体和高科技传媒手段的文化专门技术人才；一批思维水平高、创新能力强的文化创意策划人才等。

　　钢铁钒钛企业需求目录

　　现状 企业对人才“抢”得凶

　　目前钢铁钒钛产业人才的总量约为20.9万人，占全省工业(规模以上)人才的8.9%。其中高技能人才(高级技师、技师)比例偏低，企业高层次经营管理人才不足，高技术开发人才流失严重，企业间人才竞争激烈。需求地区主要集中在攀枝花、成都、乐山、达州、凉山、内江、绵阳、雅安等地。

　　需求行业 73个职业类别

　　省经委副主任杨自力表示，钢铁钒钛产业紧缺人才需求主要涉及生产管理、环保管理、电气工程、冶金物化、钒钛原料工、钛液制备工等73个职业类别。

　　特别需求：复合型高级经营管理者

　　职业素质高、精通估计经济和法律知识、熟悉国际国内市场运行规则、具有世界眼光和战略决策能力的复合型高级经营管理者；本行业国内领先乃至国际知名的、具有相当竞争力的高级专家和一大批国外客座专家；熟悉掌握新技术、具有专门技能的高级技能人才。

　　电子信息产业需求目录

　　现状 专业人才奇缺

　　目前我省电子信息产业人才总量约为26万人，其中制造业10万人、软件业13万人、通讯业3万人，目前部分专业人才奇缺，依靠海外人才的局面还没有改变。主要集中在成都、绵阳、乐山、德阳、眉山等地。

　　需求行业 49个职业类别

　　省信息产业厅副厅长施晓川表示，我省电子信息产业的人才需求主要涉及数字视听、集成电路、软件、网络及通信产品产业链的首席执行官、首席市场官、架构设计师、产品设计师、数控加工设备操作人员等49个职业类别。

　　特别需求：中级专业技术人才

　　既熟悉电子信息产业的专业知识，又了解世界前沿知识技术，既懂得内部企业管理，又能稳健地开拓外部市场等复合型人才。封装测试等专业的中级专业技术人才；在方面，产品制造、工艺改进、设备调试与维修、中高级技工的培养；电子整机制造、数控设备操作与维护等领域的高级人才。