杨体贵 张玲

　　矿业公司兰尖矿平峒车间担负着矿、岩石运输任务，在兰尖铁矿生产流程中发挥着重要作用，素有矿业“咽喉”之称。车间职工中流传着这样的顺口溜：苦不苦，清渣不能穿衣裤；累不累，矿渣洪水勤搓背。这是井下特殊的工作环境以及矿工雨季艰辛作业的真实写照。

　　在这样的工作条件下，平峒车间党支部和57名党员，紧紧围绕生产经营中心，用自己的行动展示了党员风骨，带动其他员工一起积极投身公司发展大局。该车间党支部连续多年被评为矿业公司、兰尖铁矿先进党支部,并被攀钢党委组织部定为联系点党支部。

　　近年来，随着兰4、兰5号、营2号溜井报废，兰尖矿平峒车间任务越来越繁重。今年，车间就要完成矿石输出615.5万吨，排岩505万吨。面对严峻的生产经营形势，车间党支部开展了“三讲三贴近一讨论”活动，将严峻形势讲请，疑难问题讲明，措施任务讲透，使形势任务教育进班组、到机台、入人脑，发动职工为完成生产任务献计献策献力。通过贴近生产经营、贴近班组、贴近职工的“三贴近”，及时开展目标教育，向职工细讲全年的生产经营形势，以及车间应对困难的举措，形成党员干部带头讲、骨干层层讲、职工人人讲的宣讲氛围，让车间全体职工认识更清、人心更齐、目标更明，为全车间的生产顺行营造良好的氛围。

　　车间党支部进一步深化了“先锋、旗帜”活动，使党员在生产、安全、质量、管理工作中发挥出了先锋模范作用，成为职工的一面旗帜。在党员中开展“六个一”活动：精读一本技术书、讲一件党员身边的先进事迹、向身边职工传授一门绝技、保一名身边职工无违章、上好一堂优质党课、个人绩效目标第一，以此提升党员先进性，充分发挥其先锋模范作用。

　　以党小组为单位，在全体党员中开展好“四个三”活动：输出矿、岩产量或工时高于职工30%，装载系数高于职工3个百分点；雨季清渣量高于职工30%、义务献工不少于3个工作日；提出合理化建议不少于3条。要求优秀党员、核心党员在生产、技术、管理中解决技术、改革项目2项以上，做一件好事，人均创价值比职工多600元。今年3月，为配合兰1#重板大修，优秀共产党员陈凤孝、韦遗宁、刘勇、蔡科等，组织28名党员清渣130余吨，他们还利用休息时间到尖1#清渣15吨，极大地鼓舞了车间职工的士气。

　　平峒车间围绕“技改增效、管理创效、节能提效”的总体思路，针对安全、生产、质量、设备、管理等方面的薄弱环节，组织党员干部开展“降本增效从我做起”活动，力争党员年人均降耗1万元。他们将矿里降本增效措施落实到党小组和人头，车间、班组(机台)分别制定了降本增效措施及个人规划，机关职能人员和各大班长结合自己的岗位特点制定了党员目标管理责任书，定出个人规划。

　　生产二班对1#岩石倒装站料仓溜嘴进行改造，每月可多排岩2万余吨，创效4万余元。辅后一班职工再利用营2#矿机减速机机油，节约成本3150元，回收节约破布200公斤，节约成本1200元。车间1-10月完成修旧利废374件，创价值25.7万元。在今年面临改革任务重和成本缺口大、成本上升因素增多、组织难度大的情况下，1—10月份，车间克服困难，共输出矿岩989.4万吨，其中矿石527万吨，岩石462.3万吨，岩石装载系数达92.8，安全生产实现七个事故为零。