□ 刘鹏凯

　　如今一打开电视，形形色色的保健品广告扑面而来，有句广告词说得倒挺好：有效就是硬道理。是的，任何有效的东西一定是管用的，得人心的。

　　清明祭祖是中国人的传统孝道。每年阳历4月5日过清明节，偏偏这一天未必是双休日，典型的“忠孝两难”。

　　有一年，清明节之前一阵子，我们厂里的外贸任务压得很重，掰着指头算下来，中途不出错，也只能紧巴巴地提前一天完成。4月4日下午，快下班的时候，我来到车间察看生产情况，老远就听到一阵争吵声。走近了，女工小印正扫机关枪似地嚷着：“为什么不准假，一点人情味都没有！”

　　“不是我不批假，是任务压得这么重！”车间的严主任摊着双手，一脸苦恼。

　　质检员小朱也过来劝和，一把拉着小印：“别吵，别吵，厂长来了，尽量克服。”

　　“厂长怎么啦，厂长也有父母！明天不和家人一同去扫墓，我这个儿媳妇怎么做人呀！”小印越说越激动，声音似响雷。

　　“哦，原来是这么回事，咱们的小印是个好媳妇，真孝顺，明天放你半天假去扫墓，我特批。”听到我的话，小印朝我看看，脸红红的，眼睛湿润了。

　　打那以后，工厂依据中国传统节假日，除了国家规定的假期之外，清明节、端午节、中秋节、冬至等中国传统节气，也作为特定假日全厂休息，让员工尽忠尽孝，欢天喜地。

　　有中国“打工皇帝”之称的微软中国荣誉总裁唐俊先生曾说过这样一句话：中国员工需要尊重和感动。他认为，在美国的公司里你只要付给员工薪金就可以了，而中国的员工很重感情，他们需要被尊重和常常被感动，这就需要一种中国式的人性化管理，从利己经营，转变为利他经营。

　　企业文化的核心是激发、挖掘每个员工的潜能，让每个员工感动，人人爱厂如家，敬业创新。员工很朴实，也很实际，你把他当人看，他会把自己当牛干。任何管理，有效的才是管用的，这是硬道理。这不由让我想起网络上流行的一句话：鱼对水说，你看不到我的眼泪，因为我在水中；水说对鱼说，我能感觉到你的眼泪，因为你在我心中。